Heb je het gevoel toe te zijn aan iets anders? Vraag je jezelf af ‘wat er nog meer in zit’? Mis je het gevoel van passie in je werk? Ervaar je veel werkdruk? Of heb je het idee dat jouw talenten nog beter tot hun recht kunnen komen? En heb je de behoefte om jouw loopbaan samen met een coach eens goed te verkennen?

In een individueel loopbaanbegeleidingstraject onderzoek je samen met een coach jouw loopbaanmogelijkheden. Je coach ondersteunt je ook om na te denken over jouw duurzame inzetbaarheid. Startpunt is jouw dagelijkse werk en de gemaakte keuzes in jouw loopbaan.

Ook als er meer “aan de hand” is, bijvoorbeeld wanneer je ervaart dat jij en jouw huidige baan of organisatie niet goed meer bij elkaar passen kan loopbaanbegeleiding zinvol zijn.

De klassieke loopbaanvragen

De drie klassieke loopbaanvragen ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’ breng je in een individueel loopbaanbegeleidingstraject samen met jouw coach in kaart. Dat doen we met behulp van gesprekstechnieken,  (huiswerk)opdrachten en eventueel psychologisch onderzoek of een assessment.

We onderzoeken samen wat jouw competenties zijn, jouw waarden en normen ten aanzien van werk en loopbaan, jouw persoonlijkheid, drijfveren en keuzemotieven, jouw dromen en jouw verlangens, wensen en ambities. Maar het kan ook interessant zijn om jouw hoogstpersoonlijke gebruiksaanwijzing, inclusief valkuilen en eigenaardigheden, tegen het licht te houden.

Resultaat

Een duurzaam loopbaanperspectief dat je zelf creëert en dat jou langdurig energie geeft.

Praktisch

Individuele loopbaanbegeleidingstrajecten zijn altijd op maat. Afhankelijk van jouw vraag duren de trajecten tussen de 6 en 12 sessies, van zo’n 1,5 uur per sessie. Frequentie en inhoud stemmen we samen met jou af.

Wil je jouw loopbaan in een individueel loopbaanbegeleidingstraject verkennen?

[custom_button]Neem contact op[/custom_button]

[box]Geef je de voorkeur aan loopbaanbegeleiding in een groep?
Bekijk dan hier de mogelijkheden >[/box]