De Horizonprogramma’s van Beteor zijn voor mensen in het onderwijs, van docent tot teamleider tot bestuurder. De programma’s helpen om jouw eigen duurzame inzetbaarheid of die van jouw medewerkers te onderzoeken, een impuls te geven en verder te vergroten.
Je bent teamleider, je bent toe aan een moment van reflectie en je wilt graag jouw loopbaan verkennen. Of je bent HR-professional in een onderwijsorganisatie en je gunt medewerkers in jouw organisatie te kijken naar hun eigen loopbaan, naar hun werkgeluk en duurzame inzetbaarheid.
Voorbeelden van loopbaanvragen
- ‘Ik heb het nog best naar mijn zin, maar wordt het niet eens tijd voor iets anders?’
- ‘Passen mijn huidige baan (of mijn organisatie) en ik nog wel goed bij elkaar?’
- ‘Is leidinggeven iets voor mij?’
- ‘Is leidinggeven iets voor die medewerker?’
- ‘Hoe geef ik duurzame inzetbaarheid vorm in mijn school en waar moet ik beginnen?’
- ‘Het is verschrikkelijk druk. Hoe kan ik medewerkers meer effectief laten worden in hun werk?’
Horizon: uitzicht door inzicht
Onze coaches ondersteunen jou of de medewerkers in jouw organisatie na te denken over werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Startpunt is het dagelijkse werk of gemaakte keuzes in de loopbaan. De Horizonprogramma’s helpen mensen om vanuit eigenaarschap voor het werkende leven een loopbaanperspectief te creëren dat langdurig energie geeft.
Ik wil mijn eigen loopbaan verkennen
Klik hier voor meer informatie over de mogelijkheden voor jouw eigen loopbaan.
Ik wil de mensen in mijn organisatie hun loopbaan laten verkennen
Klik hier voor meer informatie over (het vormgeven van) duurzame inzetbaarheid in jouw organisatie en de mogelijkheden om talenten in jouw organisatie optimaal te benutten.
Advies op maat
Wil je liever vrijblijvend en persoonlijk advies op maat?
[custom_button]Neem contact op[/custom_button]