Mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn, zijn beter opgewassen tegen werkdruk, verzuimen minder en presteren beter. Simpelweg omdat zij die willens en wetens kiezen voor hun vak meer plezier hebben in hun werk. Leerlingen merken dat. Collega’s merken dat. Medewerkers zelf merken dat.

In dit 4-daags loopbaanontwikkelingstraject zijn deelnemers onderdeel van een groep van 6 tot 8 personen. Ze gaan samen met de andere deelnemers en een coach op zoek naar hun intrinsieke motivatie als basis voor duurzame keuzes in werk en loopbaan.

De klassieke loopbaanvragen

Allereerst brengen we samen de drie klassieke loopbaanvragen ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’ met behulp van gesprekstechnieken en (huiswerk)opdrachten in kaart. Ook onderzoeken we wat de competenties van de deelnemers zijn, hun waarden en normen ten aanzien van werk en loopbaan, hun persoonlijkheid, hun drijfveren en keuzemotieven, hun dromen en hun verlangens, wensen en ambities.

Trends in het werken en werkveld

Naast de klassieke loopbaanvragen onderzoeken we welke ontwikkelingen er gaande zijn in de eigen school, de eigen baan, het bredere werkveld van het onderwijs – of daar buiten – en hoe die zich vertalen naar het werkend leven van de deelnemers?  We nodigen de deelnemers uit om zelf actief de ontwikkelingen in het werkveld en hun vakgebied in kaart te brengen.

Resultaat: duurzaam inzetbare medewerkers

De leerervaringen die de deelnemers op doen zetten ze om in een motiverend, inspirerend, concreet en doenlijk plan waarmee ze een duurzaam loopbaanperspectief creëren dat langdurig energie geeft. Deelnemers krijgen de tools in handen om zelf sturing en richting te geven aan hun werk en hun loopbaan.

Waarom in een groep?

Het 4-daags loopbaanontwikkelingstraject vindt plaats in een groep, omdat het steun biedt. Deelnemers vinden het simpelweg heel fijn om te merken dat ze niet als enige in een bepaald schuitje zitten. We koppelen daarnaast elke deelnemer aan een andere deelnemer, zodat zij elkaar kunnen ondersteunen.

[hr]

Praktische informatie

Locatie

Beteor, Piuslaan 70A, 5614CM, Eindhoven.

Investering

€3.175,- exclusief btw per deelnemer.

De coach: Diem Wolff

Als arbeids- en organisatiepsycholoog en organisatie-adviseur coacht Diem individuen en teams, geeft hij trainingen en workshops, doet hij psychologisch onderzoek en adviseert hij organisaties over de inzet en ontwikkeling van mensen.

Benieuwd wanneer het eerstvolgende groepsprogramma plaatsvindt?

[custom_button]Neem contact op[/custom_button]

[box]Past individuele loopbaanbegeleiding beter bij jouw medewerkers?
Bekijk dan hier de mogelijkheden >[/box]